A Candidatura a um Emprego

A Candidatura a um Emprego

Olá caro leitor! Independentemente de que vá candidatar-se a um emprego ou não, sinta-se um sortudo por puder acessar este artigo, pois, aqui tratamos ao detalhe pontos importantes de como candidatar-se a um emprego. 

Este artigo é parte de um todo, no entanto, estão indicados abaixo, links de outras postagens relacionadas ao tema (A Candidatura a um Emprego). 

Confira:

Questões que seguramente lhe vão ser colocadas numa entrevista de emprego;

Como vestir-se para uma entrevista de emprego?

Como agir durante uma entrevista de emprego;

Como se deve comportar numa entrevista de emprego;

Como estruturar a carta de apresentação;


Ao candidatarmo-nos a um emprego temos que ter em conta alguns aspetos fundamentais.

Não há regras rígidas mas é essencial que foque os pontos mais importantes do seu percurso profissional. O seu curriculum vitae(CV) é um cartão-de-visita que pode fazer a diferença entre um convite para uma entrevista ou a cartinha a dizer que não foi selecionado.

Portanto, está na hora de transformar o seu curriculum vitae numa arma eficaz da seguinte maneira:

 1. Informações relevantes: Refira todas as informações que salientam as suas mais-valias e aumentem as possibilidades de obter uma entrevista.

        

  2. Tamanho reduzido: Tente reduzir o seu curriculum vitae a duas folhas.

     

  3. Bem organizado: Divida o se curriculum vitae em secções claras (ex.: dados pessoais, formação, experiência profissional, observações, etc). Coloque espaços em branco para tornar mais legível.

  4. Exemplos concretos: 

• Espírito de equipa;
• Capacidade de perseverança e facilidade de contacto.

São características bonitas, mas sem exemplo ficam vazias de significado. Indique concretamente como, no seu passado, demonstrou o seu espírito de equipa ou onde já aplicou a sua capacidade de perseverança.

  5. Tipo de CV: Um curriculum vitae cronológico fornece uma listagem da sua formação e experiência de acordo com uma sequência lógica no tempo. Um curriculum vitae funcional junta qualidades e características por área relevante.

 6. Sinceridade: Uma pequena mentira a seu favor parece inocente mas pode ter sequências negativas. Ao mentir no seu curriculum vitae arrisca-se a ser apanhado mais cedo ou mais tarde.

   7. Voz ativa: Use verbos dinâmicos e ativos como: organizar, presidir, ensinar, etc.

  8. Aparência gráfica: Cada curriculum vitae que envia deve ser um impressão original. Manchas, dobras nos cantos e vincos são proibidos.

Dados Importantes

Deverá incluir no curriculum vitae os seus dados pessoais:

• Apelido;
• Nomes próprios; 
• Morada;
• Telefone;
• E-mail;
• Data de nascimento;
• Nacionalidade;
• Estado civil.

Formação

O diploma mais alto é o mais importante (deve indicar a instituição e a data de conclusão do curso). Pode eventualmente fazer referência ao seu percurso no ensino secundário, embora não seja muito relevante.

Cursos adicionais são mencionados na medida em que dizem respeito ao posto para o qual se candidata.

Conhecimento de línguas

Indique quais são as línguas que domina e em que medida. Exemplo: Inglês, falado e escrito fluentemente.

Experiência

Indique a sua função, em que empresa trabalhou, quando e durante quanto tempo. Faça uma breve descrição das tarefas que desempenhou porque estas podem variar de empresa para empresa. Se ainda não tiver experiência profissional, pode recorrer a um trabalho férias relevante, a um trabalho temporário, ou a um estágio. É demonstrar o que aprendeu com essas experiências.

Outras atividades

Aqui pode mencionar os seus passatempos (ex: informática) que podem ser úteis no seu novo emprego. Mencione também o seu envolvimento em atividades académicas e associativas.

A carta de apresentação é um elemento essencial já que deve sempre acompanhar o curriculum vitae.

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